Obblighi pubblicazione L.R. Sicilia
Estratto Determine
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Unità organizzativa
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Data
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Oggetto | Estratto | Determine | |
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| 5° SETTORE - SERVIZI SOCIALI ISTRUZIONE SUAP | 26/02/2026 | Integrazione oraria a far data dal Mese di Marzo 2026 per i dipendenti part-time del Settore Servizi Sociali, Istruzione, Attività Produttive - In ossequio della Deliberazione della G.C. n. 42 del 03.03.2022 e alla Deliberazione della G. C. n. 62 del 30.03.2022. |
5° SETTORE - SERVIZI SOCIALI ISTRUZIONE SUAP reg.gen. 155 del 26/02/2026 Integrazione oraria a far data dal Mese di Marzo 2026 per i dipendenti part-time del Settore Servizi Sociali, Istruzione, Attività Produttive - In ossequio della Deliberazione della G.C. n. 42 del 03.03.2022 e alla Deliberazione della G. C. n. 62 del 30.03.2022. |
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| 2° SETTORE - FINANZIARIO - CONTABILE | 26/02/2026 | Ricognizione dei residui attivi e passivi al 31.12.2025di competenza del II Settore ai fini dell'approvazione del Rendiconto di Gestione 2025 |
2° SETTORE - FINANZIARIO - CONTABILE reg.gen. 148 del 26/02/2026 Ricognizione dei residui attivi e passivi al 31.12.2025di competenza del II Settore ai fini dell'approvazione del Rendiconto di Gestione 2025 |
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| 2° SETTORE - FINANZIARIO - CONTABILE | 26/02/2026 | Assunzione a tempo determinato art 1, co. 557, legge n. 311/2004 per 12 ore settimanali del dipendente a tempo pieno del Comune di Siracusa, Guarino Antonella, appartenente all'Area dei Funzionari della Elevata Qualificazione, Profilo Specialista di Polizia Municipale, posizione economica ex D1, da assegnare al Settore Polizia Municipale. |
2° SETTORE - FINANZIARIO - CONTABILE reg.gen. 147 del 26/02/2026 Assunzione a tempo determinato art 1, co. 557, legge n. 311/2004 per 12 ore settimanali del dipendente a tempo pieno del Comune di Siracusa, Guarino Antonella, appartenente all'Area dei Funzionari della Elevata Qualificazione, Profilo Specialista di Polizia Municipale, posizione economica ex D1, da assegnare al Settore Polizia Municipale. |
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| 4° SETTORE - POLIZIA MUNICIPALE | 26/02/2026 | Ricognizioni di residui attivi e passivi al 31.12.2025 di competenza del settore Polizia Municipale ai fini dell'approvazione del rendiconto di gestione anno 2025. |
4° SETTORE - POLIZIA MUNICIPALE reg.gen. 153 del 26/02/2026 Ricognizioni di residui attivi e passivi al 31.12.2025 di competenza del settore Polizia Municipale ai fini dell'approvazione del rendiconto di gestione anno 2025. |
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| 3° SETTORE - TECNICO COMUNALE | 25/02/2026 | Ricognizione dei residui attivi e passivi al 31.12.2025 di competenza del Settore TECNICO ai fini dell'approvazione del Rendiconto di Gestione 2025. |
3° SETTORE - TECNICO COMUNALE reg.gen. 154 del 25/02/2026 Ricognizione dei residui attivi e passivi al 31.12.2025 di competenza del Settore TECNICO ai fini dell'approvazione del Rendiconto di Gestione 2025. |
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| 1° SETTORE - AFFARI GENERALI | 25/02/2026 | Ricognizione dei residui attivi e passivi al 31.12.2025 di competenza del Settore AFFARI GENERALI ai fini dell'approvazione del Rendiconto di Gestione 2025. |
1° SETTORE - AFFARI GENERALI reg.gen. 152 del 25/02/2026 Ricognizione dei residui attivi e passivi al 31.12.2025 di competenza del Settore AFFARI GENERALI ai fini dell'approvazione del Rendiconto di Gestione 2025. |
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| 4° SETTORE - POLIZIA MUNICIPALE | 24/02/2026 | Liquidazione all'economo comunale di somme per il servizio di identificazione, sterilizzazione, gestione fase pre e post operatoria di animali daffezione e accudimento di cani di quartiere |
4° SETTORE - POLIZIA MUNICIPALE reg.gen. 146 del 24/02/2026 Liquidazione all'economo comunale di somme per il servizio di identificazione, sterilizzazione, gestione fase pre e post operatoria di animali daffezione e accudimento di cani di quartiere |
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